Logo Yazılım Başarılarına Devam Ediyor

23 Şubat 2022 Çarşamba 14:27

. Sertifikanın süreç boyutu ilgili süreçlerin amacını, kapsamını, girdilerini ve çıktılarını, yetenek boyutu ise süreç niteliklerinin tanımlanmasını sağlıyor. Logo Group Chief Information Officer CIO ‘su Uğur Nuri Sipahi dijital dönüşüm alanında faaliyet gösteren Logo Yazılım’ın tüm birimleriyle TS ISO IEC 15504 SPICE Organi̇zasyonel Olgunluk Seviye 5 Belgesi alan tek şirket olmasından mutluluk duyduklarını belirterek şunları söyledi: “TS ISO IEC 15504 SPICE Organi̇zasyonel Olgunluk Seviye 5 Belgesi, iş hedeflerine bağlı olarak süreç etkinliği ve verimlilik hedeflerinin oluşturularak, takip edilmesi ve buna bağlı olarak süreçlerin inovasyonunun ve optimizasyonunun garanti altına alındığını gösteriyor. Logo LAPIS metodolojisi ile tüm süreçlerinde sürekli iyileştirme felsefesini benimseyerek Türkiye’de bu sertifikayı alan tek şirket olduk ve sektördeki öncülüğümüzü bir kez daha belgeledik.”

LAPIS YAZILIK GELİŞTİRME BİRİMLERİ TARAFINDAN KULLANILIYOR

Geçtiğimiz yıl Logo Yazılım İnsan ve Organizasyonel Dönüşüm birimi de LAPIS for Business metodolojisi ile yine Türkiye’de ilk kez ana işi teknoloji olmayan bir birime verilen ISO 15504 Level 5 SPICE Organizasyonel Olgunluk Belgesi’ni almıştı. Yeni sertifika ise Logo Yazılımın tüm süreçlerini kapsıyor. Logo’nun 2008 yılında yalın üretim felsefesi ve çevik metodolojileri baz alarak geliştirdiği Logo Agile Process Improvement System (LAPIS), uzun yıllardır yazılım geliştirme birimleri tarafından kullanılırken, 2019 yılından itibaren yazılım geliştirme dışındaki süreçlere uyarlanmasına yönelik geliştirilen LAPIS for Business metodolojisi ile tüm birimlerde uygulanabilir hale gelmiştir. LAPIS ve LAPIS for Business ile kurgulanan süreçle; belirsiz, karmaşık ve değişken olan zaman yönetimi, şeffaflık, adaptasyon ve sürekli iyileşme gibi parametreler, temel prensipler ile daha belirgin, sade ve planlamaya uygun hale getiriliyor. Prensiplerin süreçteki kurallar ve araçlar ile desteklenmesi, planlamayı yapan ekiplerin hem ortak hareket etmesini hem de süreci oluşturmak yerine halihazırdaki framework üzerinde iyileşme fikirleri sunabilmesini sağlıyor.